Вернуться к обычному виду

Квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантных должностей муниципальной службы

УТВЕРЖДЕНЫ
решением Собрания депутатов
от 13.11.2008 № 17

Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в администрации Дубовского сельского поселения

 1. Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы установлены в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и законом Еврейской автономной области от 25.04.2007 № 127-ОЗ «О некоторых вопросах  муниципальной службы в Еврейской автономной области» (далее -  закон области).
 2. В соответствии с законом области в число квалификационных  требований для замещения должностей муниципальной службы входят требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.
 3. Установить следующие квалификационные требования к должностям муниципальной службы в соответствии с их классификацией:
 3.1. высшие должности муниципальной службы – наличие высшего профессионального образования, стаж муниципальной или государственной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет;
 3.2. главные должности муниципальной службы – наличие высшего профессионального образования, стаж муниципальной или государственной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет;
 3.3. ведущие должности муниципальной службы – наличие высшего профессионального образования, стаж муниципальной или государственной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет;
 3.4. старшие и младшие должности муниципальной службы – наличие среднего профессионального образования, неоконченного высшего образования или  обучения в высшем учебном заведении на старших курсах начиная с четвертого, соответствующего направлению деятельности, без предъявления требований к стажу работы.